最新台灣高薪職業排行榜曝光!這職業蟬聯薪資王,黑馬行業年薪直逼百萬

勞動部近日公布「113年職類別薪資調查」最新數據,揭露台灣各職業的薪資實況,從空中到地面,從醫療到金融,哪些行業能讓你荷包滿滿,一目了然。

本次調查涵蓋全台7月底的全時受僱員工(含外籍移工,不含雇主、自營作業者、無酬家屬與部分工時人員),共回收有效樣本9,953家。統計內容包括7月平均經常性薪資(簡稱月薪)與前一年(112年)平均年薪。

機師穩坐高薪王座 航空駕駛員以平均月薪32.3萬元遙遙領先,全台約3,579人執業,年薪高達363.8萬元。高薪背後,是飛行技術的高度專業性與對安全的嚴格把關。

精算師專業稀缺搶下第二 全台僅有49位正式精算師,平均月薪21.2萬元,年薪362.5萬元,與機師不相上下。這項工作需要高強度的數據分析與風險評估能力,因此市場需求雖小但價值極高。

醫師穩居第三 醫師平均月薪18萬元,年薪252.4萬元,全台約有5萬4,551人執業,憑藉醫療專業長年佔據高薪榜單。

月薪破10萬的職業還有這些 除了前三名,月薪超過10萬元的職業還包括:

  • 船舶監管人員(含引水員):月薪13.8萬元、年薪173.2萬元(615人)

  • 職業運動員:月薪14.3萬元、年薪153.6萬元(325人)

  • 電信工程師:年薪170.9萬元

  • 律師:年薪155.3萬元

年薪排行榜Top10(2023年)

  1. 航空駕駛員:363.8萬元

  2. 精算師:362.5萬元

  3. 醫師:252.4萬元

  4. 船舶監管人員:173.2萬元

  5. 電信工程師:170.9萬元

  6. 律師:155.3萬元

  7. 職業運動員:153.6萬元

產業薪資差異明顯 主管及監督人員月薪7.8萬元、年薪126.9萬元,位居管理層薪資高點;專業技術人員平均月薪6.6萬元、年薪103.5萬元,其中醫療保健業年薪108.5萬元、金融保險業133.6萬元、運輸倉儲業114萬元。

值得注意的是,運輸倉儲業的技術員與助理專業人員,平均月薪高達9.4萬元、年薪122.3萬元,甚至超越許多傳統印象中的高薪職業,成為不容忽視的「薪資黑馬」。

基層技術工與勞力工作者月薪僅3.2萬元、年薪42.3萬元,與高薪職業之間的落差依然顯著。

薪資趨勢觀察 整體而言,專業性與技術門檻高的職業依舊是高薪保障,如機師、精算師、醫師等,因稀缺與專業壁壘,持續穩坐薪資榜前列。同時,金融保險、運輸倉儲及科技產業在多個職級展現出強勁的薪資競爭力,顯示市場對專業與技術人才的渴求正不斷升溫。

Trending issues
gameIcon
減班潮仍在延燒!6月160家企業實施縮時工時 XXX首當其衝、這裏響最大
景氣持續低迷,不少企業選擇「減班不裁員」因應經營壓力。根據勞動部今(6月16日)最新公告,全台已有160家事業單位通報與勞工協商減少工時,影響人數達2,895人,其中以製造業影響最劇,尤以金屬機電產業最為明顯,顯示產業鏈仍處於景氣調整期。勞動部指出,這波實施減少工時的企業數與人數較兩週前(6月2日)增加,當時通報企業為155家、影響人數為2,831人。本次新增5家企業、增加64名勞工實施減班。多數事業單位的實施人數仍以50人以下為主,實施期間大多在三個月內,反映企業多數採取短期彈性因應策略。雖然近期略有上升,但相較於去年同期(113年6月17日)通報的262家、影響5,338人,今年無論家數或人數都明顯下降,分別減少102家與2,443人,顯示整體市場略有回穩趨勢。製造業影響最大 金屬機電占大宗在受影響的行業別中,製造業仍是重災區,本期共有114家製造業者通報實施縮時工時,總計2,527人受影響,佔整體人數近九成。其中金屬機電相關產業衝擊最重,受影響人數高達2,031人,顯示相關產線調整壓力仍大。桃園居全台之冠 彰化、中市也不容忽視從地區來看,桃園市為本期受影響人數最多的地區,共有22
gameIcon
放棄「四大」高薪!兄弟打造年營收破1.6億美元的時尚王國
你是否也曾想過,辭掉一份人人稱羨的高薪工作,勇敢追尋屬於自己的夢想?32歲的古梅爾‧秋普拉(Gurmer Chopra)正是這樣一位年輕創業家。他在23歲時毅然辭去在四大會計師事務所的職位,與哥哥一起投入電商副業,最終創辦出時尚品牌YoungLA,年營收突破1.67億美元。秋普拉2015年大學畢業後,進入四大之一的會計師事務所任職。然而,這份工作僅僅做了四個月,他就明白這不是他想要的人生。「我每天都覺得無聊透頂,感覺自己對世界毫無貢獻。」他在接受《CNBC Make It》專訪時坦言。當時,他與哥哥達西米特(Dashmeet Chopra)利用空閒時間,在洛杉磯市中心批發T恤、牛仔褲和鞋子,再上架eBay銷售。這項副業後來演變成自有品牌YoungLA,主打時尚運動服飾,成功吸引眾多消費者關注。秋普拉兄弟來自印度,2002年全家移民至美國,最後定居加州。他們的創業靈感來自父親經營紀念品批發生意的經驗。從小在店裡幫忙,讓他們學會如何看市場、如何與客戶互動。這些寶貴經驗為他們日後的創業路奠定了紮實基礎。2014年,大學生的秋普拉與哥哥投入5000美元創業資金,在eBay開設賣家帳號。他們從洛
gameIcon
職場必學!職場上不該說的8件事
在公司裡,同事往往是你每天接觸最久的人,偶爾閒聊私事看似無傷大雅,但若不小心踩到雷,可能導致誤會或讓人心生不快。禮儀專家提醒,想維持良好的職場氛圍,有些話題最好避開,否則可能讓專業形象大打折扣。職場中的閒談,本意是建立信任與人際關係,但若言詞不得體,很容易被解讀為不尊重或冒犯,甚至讓人覺得你缺乏分寸感。《商業內幕》(Business Insider)訪問國際禮儀專家,整理出以下幾種最應避免的敏感話題。評論別人的消費或休假 每個人都有自己的生活方式,同事怎麼花錢、怎麼安排假期,與你無關。專家指出,像是「你怎麼買得起那麼貴的東西?」或「你又放假啦?」這類話聽似玩笑,卻可能帶著批評或嫉妒的意味。過度探問戀愛與婚姻 感情生活屬於高度隱私,不是人人都願意分享。頻繁詢問「你怎麼還不結婚?」或「交往多久了?」可能會讓對方覺得被逼問,甚至造成壓力。健康狀況或外貌評價 無論是體重、外貌,還是健康議題,都可能觸及敏感神經。「你看起來瘦了好多,是不是生病了?」這類言語,雖出於關心,卻可能讓對方感到不舒服。過度八卦或散播傳聞 聊八卦或傳謠言不僅容易失真,還可能影響他人名譽。這種閒聊往往破壞信任,讓人質疑你的專